「k7娱乐真钱」三个高配副部的城市,为何突然

k7娱乐真钱,撰文|咏春 编辑|晓灵

近期,浙江公示:温州市委副书记、代市长徐立毅拟任温州市委书记。这条消息乍看似乎没那么劲爆,但个中意味,却颇值得细品。

首先,温州地儿虽不大,地位却不低。小伙伴们或许还记得长安街知事(微信id:capitalnews)说过,温州虽只是一个地级市,正局级的配置,但当地党政“一把手”基本都是高配:浙江省委常委或副省级领导兼任。

徐立毅从去年4月起担任温州市委副书记、代市长,尚未转正市长,此次又被公示担任市委书记。不过,他目前还不是副省级领导。

同样的情形,还出现在另一经济大市:江苏苏州。昨日,江苏省委任命周乃翔担任苏州市委书记。周此前为苏州市长,目前还是正局级。

温州、苏州是中国经济社会发展两个最活跃的城市,对其一把手的选任,中央和省委都极为审慎。此次挑选两位正局级官员担纲,而非外调副部级干部兼任,其中有何特殊含义呢?

长安街知事(微信id:capitalnews)遍查这两年全国各省会城市和副省级城市的“一把手”变动资料后发现,昆明市委书记程连元目前也不是省委常委,仍为正局级干部。去年7月,程从北京南下,顶着全国优秀区县委书记的光环,出任昆明“一把手”,位置变了,级别未变,这种安排与苏州、温州是否有着异曲同工之妙?

2014年中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条如是写道:党政领导干部应当逐级提拔。干部选拔任用工作是一门科学,有其内在的要求和固有的规律。人的发展总是循序渐进的,干部成长同样有个过程,需要时间的积累和实践的磨练。干部成长遵循从小到大、从低到高的发展轨迹,这正是选拔任用干部讲台阶的原因所在。不少“火箭提拔”的干部进不了“预定轨道”,最终成了“一块陨石”,就是例证。

有小伙伴们或许会问,所谓“逐级提拔”,这个“级”到底是个什么标准。事实上,在公务员序列当中,共有科员、副科、正科、副处、正处、副局、正局、副部、正部、副国、正国11个级别,层次越高,可提拔的空间越小,在选任的实际工作中,有的官员被一步提拔到位后,就苦于晋升无望而滋生懈怠情绪,如此一来,职务晋升的激励功能就被大大弱化了。

熟悉组织工作的小伙伴们一定知道,官员“级”的变化,并非单纯的“级别”晋升,同一级别上的调动,往往也是组织重用的台阶,比如副省级领导成为副省长,副省长成为省委常委,省委常委成为省委副书记,看上去级别一样,其实在班子里的位置不一样了。

对于徐立毅、周乃翔、程连元等人的任用,正是这一用人思路的体现,这些组织悉心培养的干部,虽然没有一步到位提升级别,但他们被放在了更重要的岗位上,可以经历更多的磨练,积累资历和才能,补足个人发展短板,不仅能为仕途长远发展积蓄力量,更是党组织遵循干部发展规律、保持干部队伍稳定、调动干部积极性的的一招好棋。

徐立毅的前任陈一新,就是最好的案例,2013年6月,陈从金华市委书记任上,来到温州担任市委书记。直到次年12月,他才“入常”,用了一年半的时间。如今,陈一新上调中央工作,发展前景不可限量。

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